【簡訊】天緣綠集團(tuán)助力勞動(dòng)爭議調(diào)解，共筑和諧勞動(dòng)關(guān)系新篇章

3月27日，南寧市企聯(lián)組織召開了“新時(shí)代勞動(dòng)爭議多元調(diào)解工作交流會(huì)”。廣西天緣綠科技集團(tuán)作為市企聯(lián)副會(huì)長單位受邀參會(huì)，與全市企業(yè)管理人員、人力資源專家及工會(huì)干部共同探討勞動(dòng)爭議多元調(diào)解的創(chuàng)新模式，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　本次會(huì)議聚焦當(dāng)前勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)問題，南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院分管領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，廣西君桂律師事務(wù)所高級合伙人梁柳寧律師結(jié)合實(shí)務(wù)案例，深入解讀勞動(dòng)爭議調(diào)解的政策法規(guī)及企業(yè)應(yīng)對策略。會(huì)議圍繞四大核心議題展開：

　　1、南寧市勞動(dòng)人事爭議現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，剖析當(dāng)前勞動(dòng)爭議的主要類型及化解難點(diǎn)；

　　2、打造企業(yè)“N+調(diào)解員”雙角色崗位，探討如何培養(yǎng)兼具專業(yè)能力和調(diào)解技能的企業(yè)內(nèi)部人才；

　　3、勞動(dòng)爭議調(diào)解與防控經(jīng)典案例分享，為企業(yè)提供可借鑒的糾紛化解經(jīng)驗(yàn)；

　　4、專家互動(dòng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場解答企業(yè)代表在用工管理中的疑難問題。

　　天緣綠集團(tuán)參會(huì)代表表示，此次交流會(huì)對企業(yè)優(yōu)化人力資源管理、預(yù)防和化解勞動(dòng)爭議具有重要指導(dǎo)意義。未來，集團(tuán)將積極落實(shí)會(huì)議精神，完善內(nèi)部調(diào)解機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　此次會(huì)議為政企聯(lián)動(dòng)搭建了高效溝通平臺(tái)，天緣綠集團(tuán)將持續(xù)關(guān)注勞動(dòng)爭議調(diào)解領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為南寧市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。